Über Oberberg Unsere Werte
Der Oberberg Gruppe, ihrer Geschäftsführung und den Führungskräften, ist es ein persönliches Anliegen, ihre Position zum Thema Werte zu verdeutlichen.
In einer global vernetzten Welt ist es unerlässlich, dass wir als Unternehmen nicht nur nachhaltigen wirtschaftlichen Erfolg anstreben, sondern auch eine klare Haltung einnehmen.
Die Oberberg Gruppe steht für ein ganzheitliches Menschenbild und setzt sich für einen offenen Umgang mit psychischen Erkrankungen ein. Als Deutschlands führender Qualitätsverbund privater Fach- und Tageskliniken im Bereich Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie für Kinder, Jugendliche und Erwachsene tragen alle unsere Fachkräfte Verantwortung für die Patientinnen und Patienten, die sich in seelischen Krisensituationen unseren therapeutischen Teams anvertrauen.
Unsere Werte sind die Grundlage unseres Handelns. Menschlichkeit, Verbundenheit und Evidenz stehen im Zentrum unserer Unternehmenskultur. Diese Werte sind nicht nur Worte auf Papier, sondern sie leiten unsere strategischen Entscheidungen und unser tägliches Handeln, sowohl mit unseren Mitarbeitenden als auch mit unseren PatientInnen.
Menschlichkeit:
Wir verpflichten uns, achtsam, herzlich und vertrauensvoll zu handeln. Dies betrifft die Patientenbetreuung ebenso wie das kollegiale Miteinander innerhalb unserer Teams der Oberberggruppe sowie der Kliniken untereinander. Wir sind überzeugt, dass sich ein gutes Arbeitsklima positiv auf die Beziehung zu unseren Patientinnen und Patienten und damit auch auf den gewünschten Therapieerfolg auswirkt.
Verbundenheit:
Wir behandeln unsere Patientinnen und Patienten so, wie auch wir selbst behandelt werden möchten: auf Augenhöhe. Wir möchten, dass sich unsere Patientinnen und Patienten bei uns ernstgenommen und wohlfühlen.
Evidenz:
Unsere Therapiekonzepte setzen sich immer aus bewährten Behandlungsverfahren und den aktuellen Entwicklungen einer evidenzbasierten, innovativen und störungsorientierten Psychotherapie und Pharmakotherapie zusammen.
Hervorragende Klinik mit viel Menschlichkeit und hoher Therapiedichte. Schon beim Betreten der Klinik wurde ich so herzlich und mit einem freundlichen Lächeln empfangen, was ein erstes gutes Gefühl gab – überall begegnete mir Freundlichkeit, große Hilfsbereitschaft. In dieser Klink gibt es so viel Menschlichkeit, auch untereinander ein spürbar gutes Arbeitsklima.
Ich habe mich zudem wie in einem Boutique Hotel gefühlt, alle Service-Kräfte waren sehr nett und zuvorkommend.
Der Aufenthalt wird einem sehr angenehm gemacht und man fühlt sich sehr behütet und gut aufgehoben.
Work-Life-Balance: Es wird alles versucht möglich zu machen und bisher sind keine Wünsche offen geblieben.
Wertschätzen der Mitarbeitenden. Jeder respektiert jeden.
Es gibt hier wirklich nichts am Bewerbungsprozess zu verbessern. Der Prozess war zu jedem Zeitpunkt klar, sehr gut strukturiert und damit verbundene Absprachen wurden eingehalten. Dies ging nur mit einer guten internen Teamkommunikation - man hat gespürt, dass alle am Bewerbungsprozess Beteiligten sehr gut und sehr gerne zusammenarbeiten. Das macht dann Spaß und Lust auf mehr.
Wertschätzend und zu empfehlen
Mehr noch: Für uns als Unternehmen ist es eine Selbstverständlichkeit, alle Menschen gleich zu behandeln, unabhängig von ihrer ethnischen Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung, ihrem Geschlecht, Aussehen oder einer Einschränkung.
Wir sind fest davon überzeugt, dass die Stärke unseres Unternehmens in der Vielfalt unserer Mitarbeitenden liegt. Unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen bereichern unser Team bei Oberberg und fördern Innovation sowie Kreativität.
Wir haben klare Richtlinien und Verfahren etabliert, um Vorfälle von Diskriminierung umgehend und effektiv zu adressieren (Link: Hinweisgeberschutzsystem).
Es ist unser Selbstverständnis als Führungskräfte, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich alle Personen wertgeschätzt und sicher fühlen. Dazu gehört auch, dass wir aktiv zuhören und uns kontinuierlich weiterentwickeln, um den sich wandelnden Bedürfnissen unserer Belegschaft und unserer PatientInnen gerecht zu werden.
Nur so können wir sicherstellen, dass wir nicht nur als Unternehmen erfolgreich sind, sondern auch als Gemeinschaft, die für ihre Werte einsteht.
Wir fordern jeden und jede bei Oberberg auf, sich mit Herz und Verstand für unsere Werte stark zu machen und gegen jede Form der Diskriminierung einzutreten.
Gemeinsam können wir ein Arbeitsumfeld schaffen, das für Gleichberechtigung und gegenseitigen Respekt steht – ein Umfeld, in dem alle die Möglichkeit haben, ihr volles Potenzial zu entfalten.
Vielen Dank für Ihre Unterstützung und Ihr Engagement.